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5/7, rue des Noyers -
93300 AUBERVILLIERS
Téléphone : 01 48 11 30 60
Télécopie : 01 48 11 30 67
accueil-aub@ugecamidf.fr
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| La localisation
géographique |
CENTRE DE RÉADAPTATION PROFESSIONNELLE
5/7, rue des Noyers - 93300 AUBERVILLIERS
Téléphone : 01 48 11 30 60 - Télécopie : 01 48 11 30 67
accueil-aub@ugecamidf.fr
| PRÉSENTATION |
Le Centre de Réadaptation Professionnelle et le Centre de Pré Orientation d’Aubervilliers est un établissement médico-social.
Proche de Paris, le CRP bénéficie d’un environnement social, économique, culturel riche et dynamique ; la Cité des Métiers de La Villette permet l’exploration d’un centre de ressources documentaires très important.
Il est implanté dans la ville d’Aubervilliers, à proximité de l’hôtel de Ville et accueille des hommes et femmes, en externat (110 places). |
| SITUATION |
L'Etablissement est situé au centre d'Aubervilliers,
près de la Mairie, à 2 kilomètres de Paris. |
| TRANSPORTS |
Métro
- Ligne 12 arrêt « Porte de la Chapelle » puis bus 65, arrêt « Mairie d’Aubervilliers »
- Ligne 7 arrêt « Quatre Chemins » puis bus 170 ou 150, arrêt « Mairie d’Aubervilliers »
RER + Bus
- Ligne B « Aubervilliers – La Courneuve » puis bus 150 ou 173, arrêt « Mairie d’Aubervilliers »
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| ACCÈS ROUTIER |
Sortie périphérique « Porte de la Chapelle » puis « Aubervilliers – Centre - Mairie » |
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LE CADRE DE VIE
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| Environnement |
Notre Etablissement est situé au cœur du
centre ville commerçant d'Aubervilliers. Facilement accessible par
les transports en commun, il bénéficie de sa proximité avec Paris
et d'un environnement social, économique, culturel riche et dynamique.
De plus, la Cité des Métiers de La Villette, très proche, permet
aux stagiaires l'exploration d'un centre de ressources documentaires
très important. |
| Horaires du Centre |
L'établissement fonctionne en externat du
lundi au vendredi (le service social propose un appui à la recherche
d'un hébergement avant l'entrée et pendant la durée de la formation).
Des solutions d'hébergement peuvent être proposées au cas par cas.
du lundi au jeudi de 8 H 30 à 17 H 30
le vendredi de 8 H 30 à 16 H 30
les horaires spécifiques aux formations sont affichés en section,
ils se répartissent du lundi matin au vendredi en fin de matinée.
des demi-journées libres sont réservées aux démarches administratives
et/ou personnelles des stagiaires. Elles sont fixées par avance.
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| Fermeture du Centre |
Le Centre est fermé deux semaines par an
:
1 semaine de congé d'hiver (période de Noël)
1 semaine de congé de printemps
Pour les formations qualifiantes un congé d'été de quatre semaines
est accordé en juillet ou en août. Le centre reste ouvert lors de
ces périodes. |
| Restauration |
En self-service
Les repas sont commandés auprès d'une société extérieure (choix
des plats par les stagiaires une semaine à l'avance).
Une prise en compte des régimes médicaux, validés par le médecin
du Centre, est assurée.
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| Parking |
Un parking est réservé pour le stationnement
des véhicules des stagiaires.
Les personnes ayant d'importantes difficultés de déplacement pourront,
sur avis médical, se voir attribuer les places les plus proches
de l'entrée. |
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LES PRESTATIONS COMPLÉMENTAIRES
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| Séances de relaxation |
Des séances collectives de relaxation
hebdomadaires sont proposées à tous les stagiaires. Ce sont l'infirmière
et la kinésithérapeute de l'Etablissement qui, après avoir été formée,
dirigent ces séances permettant aux stagiaires d'être plus disponibles
pour les formations : mémoire, concentration, détente…
Les stagiaires du Centre montrent un intérêt croissant pour ces
séances. |
| Pôle Ressources Emploi
Entreprises |
Nathalie Jeannot et Françoise Lache
vous accompagnent dans le cadre des démarches que vous avez
à effectuer auprès des entreprises. |
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CONDITIONS D'ADMISSION - PARTICIPATION - ACCOMPAGNEMENT
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| Conditions d’admission |
Vous devez bénéficier d’une décision d’orientation au titre d’une reconnaissance Travailleur handicapé émise par la Commission des Droits à l’Autonomie de la Personne Handicapée de votre Maison Départementale de la Personne Handicapée.
Vous devez bénéficier d’une prise en charge au titre de la Maladie ou de l’Accident de travail par la Sécurité Sociale ou autre régime de protection sociale. |
| Participation |
Les formations sont prises en charge par les régimes de protection sociale et rémunérées par le CNASEA.
Chaque stagiaire est tenu de participer aux frais de repas à l’exception des personnes bénéficiaires d’une prise en charge au titre Accident du Travail ou Maladie Professionnelle.
Un hébergement peut être proposé, à titre exceptionnel et gracieux pour des personnes venant de Province pour une formation qualifiante, dans le cadre d’une convention de logement avec le Foyer d’hébergement AFPA de Stains 93 et le CRP représenté par son Service Social. |
| Accompagnement |
NOS ENGAGEMENTS
- Un contrat de parcours
- Un suivi individualisé par l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (Formateurs - Responsable pédagogique – Assistante sociale - Psychologue – Médecin – chargée de relations entreprise)
Il a pour finalité :
• D’apprécier collectivement et à partir des différents points de vue des professionnels, la progression de chaque stagiaire dans la réalisation de son parcours,
• D'identifier en fonction des problématiques repérées, les actions à mettre en œuvre et/ou les aménagements de parcours à réaliser
• De formaliser pour chaque stagiaire les résultats obtenus, les événements significatifs et les appréciations de l’équipe
- Un rapport pluridisciplinaire de bilan, étayant le point de vue de l'équipe sur la suite du parcours est adressé aux différents prescripteurs : psychologues AFPA, ex-Cotorep (CDAPH - MDPH), référent cap emploi.
- Un accompagnement après la sortie est proposé aux stagiaires en recherche d’emploi et un suivi du retour à l’emploi est assuré à 6 et 12 mois. |
| Accompagnement
individuel : suivi des démarches effectuées (y compris
après la sortie du CRP pour les stagiaires en recherche d'emploi),
visites en entreprise... |
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Aide
à la réalisation des démarches de recherche
de stage et d'emploi : téléphone, annuaires professionnels,
CV, lettres, entretiens d'embauche... |
| Accès
aux ressources du service : presse, annuaires, fax, matériel
informatique, internet, téléphone, photocopieur... |
Travail
sur la connaissance du marché de l'emploi et des entreprises. |
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