CADRE SUPERIEUR DE REEDUCATION (H/F)

Parue le

Ile-de-France

 

Le Centre de Réadaptation de Coubert recherche : 1 CADRE SUPERIEUR DE REEDUCATION à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous aurez pour principales missions d'assurer l'interface entre les cadres de rééducation et la Direction des soins, manager l'équipe des cadres de rééducation, élaborer le projet de rééducation en collaboration avec les médecins prescripteurs, les cadres et la direction et en assurer le suivi et être force de proposition au sein de la direction des soins.

Pour ce faire vous devrez :

  • Piloter le projet de rééducation en accord avec les orientations du projet d’établissement
  • Piloter le plateau des explorations fonctionnelles
  • Accompagner les cadres et les équipes sur la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de réorganisation
  • Développer une approche de la prise en charge de la rééducation intégrant le parcours patient au-delà de la logique de départements
  • Gérer les besoin en ressources humaines

  • Réaliser les évaluations annuelles et le suivi des objectifs personnels et institutionnels
  • Animer les réunions du secteur d’activités
  • Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels, contribuer à leur application dans son secteur d’activités
  • Etre force de proposition dans les démarches qualité et de gestion des risques liés aux soinS

  • Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles
  • Maintenir, développer de nouvelles relations de partenariat et participer à la promotion de l’expertise du centre (publications dans les revues professionnelles, congrès, salons,…)

  • Contribuer à l’accueil des stagiaires et des nouveaux collaborateurs
  • Collaborer avec les écoles de formation (jury de concours, correction de mémoire, formation,…)

  • Participation à l’astreinte administrative

 

Diplôme et expérience requis : 

  • Diplôme d’État de kinésithérapeute
  • Diplôme de Cadre de santé
  • Expérience du management en SSR

  

Compétences :

  •   Connaissances de l’environnement institutionnel
  •   Capacités managériales (équipe pluridisciplinaire)
  •   Capacités d’écoute et de synthèse
  •   Capacités d’organisation et de gestion des priorités
  •   Connaissances des outils de gestion et d’analyse médico-économique (CANAH, PMSI, SIIPS,…)
  •   Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Lotus).

 

Savoir être :

  •  Esprit d’initiative 
  •  Disponibilité et adaptabilité

 

Durée hebdomadaire de travail 

Temps plein

A pourvoir le 

Vendredi, 22 Septembre, 2017

Coefficient conventionnel 

7E

Salaire indicatif 

35 000 € à 55 000 € sur 14 mois, négociable selon profil

Type de contrat 

CDI

Pratique

Etablissement 

Personne à contacter 

M. PESENTI Laurent (RRH) : 01.64.42.20.15