CHARGE DE COMMUNICATION (H/F) EN CDI TEMPS PLEIN

Parue le

Ile-de-France

Missions

Dans le cadre des orientations fixées par la Direction Générale, le chargé de communication devra mettre en œuvre la politique de communication de l’entreprise en tenant compte des enjeux internes et externes, et notamment :

  • Elaborer le plan de communication de la structure en s’appuyant sur les axes stratégiques posés par la direction de l’organisme
  • Proposer les moyens et les outils nécessaires à l’atteinte des objectifs de communication, notamment numériques
  • Organiser, planifier et coordonner les projets de communication
  • Concevoir et/ou réaliser des supports de communication (print, web, vidéo etc.…)
  • Créer et rédiger des contenus, animer les sites (internet et intranet) et page linkedin
  • Concevoir, organiser ou participer à la conception et à l’organisation de manifestations (internes et externes)
  • Assurer la gestion budgétaire de ses actions de communication
  • Contribuer à la gestion de crises
  • Développer et entretenir des relations avec les médias
  • Conseiller et constituer un appui technique et méthodologique auprès des opérationnels
  • Etre en veille sur l’activité de l’entreprise et l’environnement

Diplôme et expérience

Diplôme : diplôme spécialisé dans la communication
Expérience : 5 ans dans un poste équivalent, (idéalement dans le secteur de la santé)

Compétences requises

Compétences techniques requises :

  • Connaître et mettre en œuvre la législation applicable à son secteur d’activité
  • Connaître et contrôler la chaîne graphique
  • Maîtriser les techniques de communication
  • Connaître et utiliser les technologies actuelles d’information et de communication (intranet/internet, réseau sociaux…)

 Savoir être :

  • S’exprimer en public et devant des publics variés
  • Travailler en autonomie
  • Entretenir et développer un réseau de relations professionnelles
  • Qualité relationnelle et sens de l’écoute

 

Durée hebdomadaire de travail 

Temps plein

A pourvoir le 

Lundi, 2 Septembre, 2019

Coefficient conventionnel 

7

Salaire indicatif 

38/42 K€ selon expérience (rémunération sur 14 mois)

Type de contrat 

CDI

Pratique

Siège 

Montreuil (93)

Personne à contacter 

Direction des ressources humaines