RESPONSABLE QUALITE ET GESTION DES RISQUES (H/F) CDI ETP

Parue le

Ile-de-France

Missions

Rattaché(e) au Responsable qualité régionale du Siège UGECAM Ile-de-France, vous assurerez les missions suivantes :

  • Participer à la mise en œuvre de la Politique Qualité et Gestion des Risques de l’UGECAM IDF sur les établissements médico-sociaux auxquels vous êtes rattaché
  • Coordonner les démarches qualité et gestion des risques sur les établissements, dont les démarches d’évaluations internes et externes des établissements
  • Animer des réunions ou groupes de travail, notamment pour préparer les équipes aux échéances réglementaires dans les domaines de la qualité et de la gestion des risques
  • Garantir la gestion documentaire qualité
  • Assurer la coordination et le suivi des programmes d’actions qualité et gestion des risques des établissements
  • Participer au déploiement des recommandations de  bonnes pratiques de l’ANESM
  • Assurer une veille juridique et réglementaire, ainsi que la communication et la mise en œuvre sur les établissements
  • Assurer le traitement et le suivi des différentes évaluations, audits, enquêtes (enquêtes de satisfaction,…)
  • Assurer le traitement et le suivi des plaintes et des réclamations en lien avec les Directeurs
  • Assurer le traitement et le suivi des événements indésirables des établissements
  • Sensibiliser et la former les professionnels aux démarches/projets qualité et risque
  • Piloter les instances qualité des établissements (comités qualité et gestion des risques,…) en lien avec les directions d’établissements
  • Préparer, animer et participer aux comités et instances de l’établissement (CODIR, CVS,…)

Diplôme et expérience requis

Titulaire d'un master dans  le management des risques/qualité, vous justifiez d'une expérience d’au moins deux ans dans le secteur médico-social.

Compétences requises

  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité 
  • Maîtrise de la conduite de projets et connaissance de l’accompagnement au changement.
  • Connaissance de la réglementation du secteur médico-social

Qualités requises

  • Dynamique, réactif, doté d'une forte capacité relationnelle et d’esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation, d’animation, d'anticipation, de rigueur méthodologique et organisationnelle
  • Sens du dialogue, de la pédagogie et de la communication

Durée hebdomadaire de travail 

Temps plein

A pourvoir le 

Lundi, 1 Juillet, 2019

Coefficient conventionnel 

Niveau 7

Salaire indicatif 

A partir de 37,5K euros minimum sur 14 mois

Type de contrat 

CDI

Pratique

Etablissement 

Personne à contacter 

Héloïse SEBAG