RESPONSABLE QUALITE ET GESTION DES RISQUES (H/F) CDI TEMPS PLEIN

Parue le

Ile-de-France

Missions

Rattaché(e) aux Directeurs du Centre de Préorientation 78 et du CRP Aubervilliers, vous assurerez les missions suivantes :

  • Participer à la mise en œuvre de la Politique Qualité et Gestion des Risques de l’UGECAM IDF sur les établissements médico-sociaux auquel vous êtes rattaché
  • Participer à la définition de la qualité et de la gestion des risques et coordonner les démarches qualité et gestion des risques sur les établissements
  • Coordonner les démarches de certification, et d’évaluations internes et externes
  • Créer et animer des réunions ou groupes de travail, notamment pour préparer les équipes aux échéances réglementaires dans les domaines de la qualité et de la gestion des risques
  • Organiser la gestion documentaire qualité
  • Participer au déploiement des recommandations de  bonnes pratiques de l’ANESM
  • Assurer une veille juridique et réglementaire, ainsi que la communication et la mise en œuvre sur les établissements
  • Assurer le traitement et le suivi des plaintes et des réclamations
  • Assurer la sensibilisation et la formation des professionnels aux démarches/projets qualité et risque
  • Préparer, animer et participer aux comités et instances de l’établissement (comités qualité, CVS,…)
  • Coordonner et animer les actions/travaux qualité et gestion des risques avec les autres établissements médico-sociaux du pôle médico-social adulte en vue d’harmoniser les pratiques en lien avec les professionnels des établissements médico-sociaux

Diplôme et expérience requis

Titulaire d'un Bac +4/5 en management des risques/qualité, vous justifiez d'une expérience d’au moins cinq ans dans le secteur médico-social.
Une connaissance de la réadaptation professionnelle est appréciée.

Compétences requises

  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité 
  • Maîtrise de la conduite de projets et connaissance de l’accompagnement au changement.
  • Connaissance du secteur médico-social.

Qualités requises

  • Dynamique, réactif, doté d'une forte capacité relationnelle et d’esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation, d’animation, d'anticipation, de rigueur méthodologique et organisationnelle
  • Sens du dialogue, de la pédagogie et de la communication

Durée hebdomadaire de travail 

Temps plein

A pourvoir le 

Lundi, 1 Juillet, 2019

Coefficient conventionnel 

Niveau 7

Salaire indicatif 

A partir de 37,5K€ minimum sur 14 mois (négociation possible selon profil)

Type de contrat 

CDI